Être étudiant·e·s et professionnel·le·s : comment ces deux réalités vont-elles de pair? Pour en discuter, Clarisse et Gabrielle reçoivent Pier-Luc.
Browsing: emploi
On discute avec Normand, entrepreneur ayant plus de 20 ans d’expérience, qui nous partage les doutes qui l’ont habité, sa vision de la réussite et les ingrédients essentiels qui lui ont permis d’évoluer comme travailleur autonome.
« Une femme, tu lui fais gérer quelque chose, tu lui fais confiance, tu dis la fais croire: “tu peux y arriver”, elle va te sortir de grandes choses!. L’entrepreunariat n’est pas facile, mais si tu ne baisses pas les bras, tu ne te décourages pas, tu vas y arriver. »
Si les affinités sont inévitables, est-ce que les amitiés, elles, devraient rester à l’extérieur du travail? Est-ce le rôle de l’employeur de gérer nos relations? Quelle est la place des organisations dans cette question? On explore tout ça avec Bernadette, notre invitée de cet épisode.
« Il faut que les entreprises travaillent avec leurs employés pour identifier les moments où ceux-ci sont trop connectés, et pour clarifier les attentes lorsqu’il est question de répondre aux messages après les heures de travail. »
« Les pères doivent passer plus de temps avec leurs enfants et le fardeau d’être le principal revenu de la famille est allégé lorsque les mères de famille peuvent aussi progresser dans leur carrière »
Plutôt que de réduire la pauvreté extrême, l’expansion du capitalisme, à partir du 16e siècle,…
Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idéal de semaines de vacances annuelles sont multiples, Clarisse, Jani et Gabrielle échangent autour de l’association entre réduction du travail et amélioration de la qualité de vie.
Il en coûterait environ 83 milliards de dollars pour créer des postes, dans les énergies vertes, qui seraient destinés à tous les travailleurs occupant présentement un emploi dans des centrales au charbon, aux États-Unis.
L’une des causes d’inquiétude est le fait que seule une faible minorité de jeunes (12 %) jugent que les décideurs les prennent au sérieux.