L’équipe d’Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle, accompagnée de son premier invité, Simon, se questionnent sur le malaise entourant notre gagne-pain.
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La mise en place d’un revenu minimum garanti partiel destiné aux jeunes Français pourrait offrir…
« Les politiques publiques peuvent encourager des tendances plus durables en matière de construction résidentielle, ce qui peut, à son tour, permettre au télétravail de contribuer davantage à la réduction des émissions polluantes. »
Pouvez-vous deviner qui a déjà souhaité devenir pâtissière? Quel métier est sous-estimé à votre avis ? Des questions simples, mais qui inspirent de belles réflexions et, surtout, qui font beaucoup jaser!
En 2016, 10,6% des travailleurs canadiens présentaient un risque élevé (probabilité de 70% ou plus) de voir leur emploi automatisé, et 29,1%, un « risque modéré » (probabilité de 50% à 70%), selon Statistique Canada.
Si aucune mesure n’est prise pour réduire les pertes d’emploi des femmes, le PIB mondial pourrait perdre 1000 milliards de dollars d’ici 2030.
Travaillez-vous pour vivre ou vivez-vous pour travailler?
La demande provoquée par la pandémie et les problèmes imputables à la COVID-19 continuent d’exercer une forte pression à la hausse sur les prix, partout au pays.
Si employé.e.s et gestionnaires ont chacun.e leur propre langage, qu’est-ce qui influence leur façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance?
Donnée, reçue, ressentie ou politique, la reconnaissance est importante en entreprise.