« Ce ne sont pas toutes les familles, ou les partenariats, qui respectent la structure relationnelle traditionnelle – et il n’y a rien de mal à ça. »
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Les chercheurs voulaient non pas cerner les bons soins à donner, mais plutôt voir si les besoins identifiés résultaient des malades ou des professionnels.
Cette acrimonie politique se reflète également du côté de la voie à emprunter, selon chaque groupe: autant les républicains que les démocrates veulent que leurs leaders respectifs « tienne tête » à ceux de l’autre camp, plutôt que de travailler en collégialité et de parvenir à des compromis.
« Nous avançons l’hypothèse voulant que les adolescents, de nos jours, pourraient repousser leur entrée dans une relation stable en raison de l’importance accordée à l’autonomie personnelle et à l’idée de l’accomplissement de soi, comparativement au concept de partenariat romantique. »
La volonté de passer à autre chose et de pouvoir voter pour d’autres candidats est encore plus importante chez les électeurs plus jeunes, les deux tiers des moins de 30 ans souhaitant « faire le ménage », contre 54% des 30 à 49 ans et 43% des 50 ans et plus, indique encore le Pew Research Center.
Résultat: le groupe qui apprenait en intégrant des jeux a réussi à obtenir une note médiane de 69%, comparativement à 60% chez les étudiants qui apprenaient de façon traditionnelle. Le taux d’échec était aussi plus bas.
Le recul du populisme n’a toutefois pas été remplacé par un retour en force de la confiance envers les institution démocratiques.
Si chaque pays de la planète a mis au point son propre plan d’intervention contre la COVID-19, avec un succès plus ou moins important, le cas échéant, une vaste enquête réalisée par le Pew Research Center révèle que les habitants d’une série de pays industrialisés se disent satisfaits des mesures mises en place par leur gouvernement. Ces participants soutiennent toutefois que leurs concitoyens sont aussi plus divisés que jamais en raison de l’éclatement de la crise sanitaire.
Travailler de la maison… et ne jamais s’arrêter: les employés travaillant à l’extérieur du bureau sont ceux qui ont le plus de difficulté à décrocher de leur mode « bureau », révèle un nouveau sondage justement réalisé par la firme Remote.co, qui se spécialise en travail à distance.
