Au dire des auteurs de la note d’information, si les autorités politiques ne s’attaquent pas à cette situation rapidement, la productivité perdue dans les bouchons de circulation pourrait atteindre la coquette somme de 10 milliards de dollars d’ici 2030.
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L’intelligence artificielle a fait d’indéniables progrès ces dernières années. Mais le discours enthousiaste fait qu’on a peut-être trop peu parlé des limites de l’IA, limites qui la rendent incapable d’accomplir les exploits que promet l’industrie.
« S’ils acceptent que les procédures internes ne vont pas les protéger, les employés sont moins portés à signaler les cas de harcèlement, et souffriront en silence – ce qui pourrait avoir des impacts en matière de santé mentale, en plus d’affecter la productivité. »
« Si les gens sentent qu’ils n’ont pas d’autonomie, ils ne seront pas heureux. »
La presbytie affecte les activités de la vie quotidienne comme lire, écrire, cuisiner, utiliser un téléphone cellulaire, coudre, jardiner ou reconnaître les pièces de monnaie. Le simple fait de remettre des lunettes aux gens souffrant de problèmes de vision peut donc avoir un impact important sur leur vie.
Dans tous les scénarios envisagés, ce sont les consommateurs des pays pauvres qui porteraient le plus gros du fardeau, avec cette augmentation des prix: une augmentation du prix des aliments de 6 % dépasserait leur capacité de payer.
« Réduire la vitesse n’est pas une solution, puisque nos calculs démontrent que l’exposition intérieure aux bruits peut même augmenter à des vitesses plus basses. »
En fait, une perte de 5000 milliards en 20 ans est leur estimation la plus « optimiste ». La plus pessimiste s’élève à 29 000 milliards.
Au-delà des discours sur le bien-être (qu’on devrait soi-disant atteindre par des classes de yoga, des cures de jus et des bains aux chandelles!), parlons-nous vraiment de santé mentale au travail ? À qui la responsabilité d’améliorer les choses? Gabrielle et Clarisse se posent la question.
Entre la maison et le bureau, l’avenir sera hybride. Il devra être aussi bienveillant car de la même façon qu’on n’était pas tous dans le même bateau durant la pandémie, pour le télétravail, tout le monde ne part pas sur le même pied.