On trouvait peu d’arguments, dans le sondage, voulant que les investissements dans les technologies alimentées par l’IA entraînaient des pertes d’emplois. En fait, les entreprises qui adoptaient ces technologies avaient davantage de chances d’avoir embauché davantage d’employés pendant les cinq années précédant l’étude.
« En 2022, parmi les services de police pour lesquels ces renseignements étaient disponibles, 8 % de l’ensemble des policiers et policières étaient des personnes racisées », écrit Statistique Canada.
Aucun consensus ne se dégage quant à l’idée de fermer une journée par semaine – moins d’un participant sur trois (29 %) opterait pour le lundi, mais plus du tiers (37 %) des participants au coup de sonde ne diraient pas non à une réduction des heures d’ouverture les lundis, mardis et mercredis soir.
Le regain de fréquentation des services de transport collectif se poursuit, d’un océan à l’autre;…
Pour la première fois depuis le début de la prise des données à ce sujet, il existe plus de postes vacants, au Royaume-Uni, que de gens au chômage, selon les plus récentes données mensuelles à propos du marché du travail.
« La taille des chiffres suggère que la COVID longue mérite d’être considérée dans les discussions sur la pénurie de main-d’oeuvre. »
Environ la moitié des développeurs sondés estiment aussi que l’industrie devrait se syndiquer.
Les personnes recevant un tel revenu avaient davantage de chances de trouver un emploi qui leur correspond davantage.
Plus de 1,4 million de postes seraient à pourvoir d’ici 2028, selon Victor Piché, professeur honoraire au Département de démographie de l’Université de Montréal.
Devant un problème à la fois économique et social, la solution serait-elle économique?
