Au-delà des discours sur le bien-être (qu’on devrait soi-disant atteindre par des classes de yoga, des cures de jus et des bains aux chandelles!), parlons-nous vraiment de santé mentale au travail ? À qui la responsabilité d’améliorer les choses? Gabrielle et Clarisse se posent la question.
Si employé.e.s et gestionnaires ont chacun.e leur propre langage, qu’est-ce qui influence leur façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance?
Chirurgiens fous et détectives blasés se donnent rendez-vous dans un nouvel épisode de podcast.
Les amateurs de jeux de gestion auront fort à faire pour assurer la survie de leur village médiéval.
