Les conclusions de l’étude, de l’avis de ses auteurs, suggèrent que plus une compétence peut être combinée à une autre, plus elle vaut cher.
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Les différents réseaux de transport collectif ont aussi engendré des revenus « record », avec des recettes d’exploitation flirtant avec les 300 millions de dollars pour le mois d’août, soit une hausse de près du quart par rapport à la même période, l’an dernier.
Comme dans bien d’autres domaines sociaux ou économiques, lorsqu’il est question de changements, l’étude révèle que ce sont les femmes qui sont les plus à risque d’être affectées par les transformations à venir. De fait, les emplois féminins seraient au moins deux fois plus à risque d’être touchés par cette automatisation potentielle.
Les lois protégeant les emplois, même en cas d’automatisation, seraient importantes pour éviter les problèmes de drogue et d’abus d’alcool chez les travailleurs remplacés par des robots.
La mise en place d’un revenu minimum garanti partiel destiné aux jeunes Français pourrait offrir…
Devant un problème à la fois économique et social, la solution serait-elle économique?
La pandémie de coronavirus et le confinement qui l’accompagne font mal, très mal à l’économie canadienne, ainsi qu’à celle de la métropole québécoise. Dans une note d’information publiée plus tôt cette semaine par le Conference Board, il est ainsi mentionné que jusqu’au quart de l’économie nationale pourrait disparaître des suites de la COVID-19.
Si le web et les médias plus « modernes », comme la télévision, accaparent l’attention et bien souvent les moyens, la vénérable radio n’a pas dit son dernier mot. Et ici, comme de l’autre côté de l’Atlantique, de jeunes passionnés s’affairent à constamment réinventer le journalisme parlé.
Alors que les femmes sont de plus en plus scolarisées et percent lentement le fameux plafond de verre, l’équité salariale n’est toujours pas gagnée entre les sexes.
L’insomnie causée par l’anxiété liée au travail a de lourdes conséquences pour les travailleurs canadiens. Selon une nouvelle recherche de la firme de recrutement Accountemps, près de quatre professionnels sur dix (39%) dorment mal en raison du travail. Parmi les causes courantes d’agitation, on compte une charge de travail écrasante, l’apparition d’un problème au sein de l’entreprise et des relations tendues entre collègues.
