Selon cette étude, parue le 20 octobre dans Science Advances, les femmes sont plus à risque de quitter leur emploi que les hommes à toutes les étapes d’une carrière universitaire typique, mais l’écart entre hommes et femmes s’élargit environ 15 ans après l’obtention d’un doctorat.
Dans leur introduction, les chercheurs émettent comme hypothèse que « la transition du javelot au [propulseur] aurait facilité une unification du travail, plutôt qu’une division du travail ».
Si la pandémie et le confinement qui a suivi a eu un impact majeur sur l’économie, ce ne sont pas tous les travailleurs qui ont subi les contrecoups de cette pause forcée du marché du travail. Sans grande surprise, une récente enquête de Statistique Canada révèle que les employés liés à la production de bien, mais aussi les moins nantis et les moins diplômés ont encaissé un contrecoup plus fort que les autres catégories de travailleurs.
Il y a encore bien du chemin à parcourir pour s’approcher de l’égalité entre les sexes au sein des conseils d’administration, au pays. Selon des données publiées en début de semaine par Statistique Canada, ces CA ne comptent encore que 20% de femmes, en moyenne.
Connaissez-vous Aimee Curtright et Shazeen Atari? Ces deux ingénieures s’engagent dans la lutte aux changements climatiques avec passion. La première œuvre pour la corporation RAND, une institution américaine sans but lucratif qui soutient les décisions politiques par des études scientifiques, tandis que la seconde travaille pour l’Université de l’Indiana et s’intéresse au rôle de l’émotion dans la compréhension des changements climatiques.
Si la tendance se maintient, il faudra 258 ans à la physique pour voir les femmes y publier autant d’articles scientifiques que les hommes!
Alors que les femmes sont de plus en plus scolarisées et percent lentement le fameux plafond de verre, l’équité salariale n’est toujours pas gagnée entre les sexes.
À l’approche des élections en Islande du 29 octobre, samedi prochain, le webzine Reykjavik Grapevine a rencontré les représentants des sept partis pour leur demander quelles sont leurs idées afin de changer l’Islande en mieux?
