La hausse du salaire minimum, annoncée mercredi et entrant en vigueur dès le 1er mai 2013, a suscité les réactions habituelles, jeudi, alors que groupes de défense des travailleurs et de promotion des intérêts des entreprises n’arrivaient pas à s’entendre sur l’impact de cette augmentation de 25 cents.
Le pouvoir de dépenser mensuel moyen des familles canadiennes a accusé un recul pour le neuvième mois consécutif en février, a révélé cette semaine Wal-Mart Canada en vertu de son logiciel de suivi du revenu. Selon le géant de la vente au détail, cette diminution – évaluée à 11 $ – serait dûe à la hausse des coûts de transport, de nourriture et de logement. En mars, toutefois, la situation se serait corrigée dans plusieurs provinces de l’Atlantique, en Alberta et en Colombie-Britannique, tandis que la baisse s’est poursuivie au Québec et au Manitoba.
Réactions mitigées, jeudi, des milieux sociaux et économiques du Québec, après l’annonce d’une hausse de 25 cents du salaire minimum. Cette augmentation, dévoilée par la ministre du Travail, Lise Thériault, devrait entrer en vigueur à partir du 1er mai 2012. Si le milieu patronal est divisé sur la question, le milieu social, lui, invite Québec à mieux faire.